Socialiniai tinklai

Aktualijos

Paprastas būdas gauti kompensuojamąjį klausos aparatą

Avatar

Paskelbta

data

Pacientas, kuriam reikia klausos aparato, pirmiausia turėtų kreiptis į savo šeimos gydytoją. Pastarasis duos siuntimą gydytojo specialisto konsultacijai. Privalomojo sveikatos draudimo fondo (PSDF) lėšomis apmokamą klausos aparatą, įvertinęs paciento sveikatą ir nustatęs klausos aparato poreikį, gali skirti  gydytojas otorinolaringologas. Jis pacientui išduoda medicinos dokumento išrašą (forma 027/a).

Jeigu pacientui klausos aparatas skiriamas pirmą kartą, sutrikimo laipsnį diagnozuoja ir kompensuojamąjį klausos aparatą skiria gydytojas otorinolaringologas, dirbantis tretinio lygio ambulatorines ar stacionarines otorinolaringologijos paslaugas teikiančioje gydymo įstaigoje.

Jeigu pacientui aparatas skiriamas ne pirmą kartą, kompensuojamąjį klausos aparatą gali skirti gydytojas otorinolaringologas, dirbantis antrinio lygio ambulatorines otorinolaringologijos paslaugas teikiančioje gydymo įstaigoje.

Vaikams klausos sutrikimo laipsnį nustato ir pirmą kartą bei pakartotinai kompensuojamąjį klausos aparatą skiria gydytojas otorinolaringologas, dirbantis tretinio lygio ambulatorines ir (ar) stacionarines otorinolaringologijos paslaugas teikiančioje gydymo  įstaigoje.

Šeimos gydytojas pacientui turėtų rekomenduoti, kuriose gydymo įstaigose teikiamos pacientui reikalingos antrinio ar tretinio lygio otorinolaringologų paslaugos.

Su gydytojo specialisto užpildytu medicinos dokumentų išrašu (formos 027/a) per 30 dienų pacientui reikia kreiptis į bet kurią įmonę, sudariusią sutartį su VLK dėl apdraustųjų aprūpinimo kompensuojamais klausos aparatais. Klausos aparatų pritaikymo specialistas įmonėje padės pasirinkti ir pritaikys kompensuojamojo klausos aparato modelį.

Vaikams iki 7 metų gali būti išduodami du kompensuojamieji klausos aparatai abiem ausims vieną kartą per 3 metus. Vaikams nuo 7 metų ir suaugusiems iki 24 metų, kurie mokosi specialiosiose, profesinėse ir aukštosiose mokyklose, gali būti išduodami du kompensuojamieji klausos aparatai abiem ausims vieną kartą per 5 metus. Suaugusiesiems kompensuojamas vienas klausos aparatas vieną kartą per 5 metus.  Individualūs ausies įdėklai vaikams iki 7 metų skiriami vieną kartą per metus, o vaikams nuo 7 metų ir suaugusiems skiriami vieną kartą per 5 metus.

Kompensuojamųjų klausos aparatų bazinės kainos vaikams ir sunkiausią prikurtimo laipsnį turintiems suaugusiems žmonėms yra padidėjusios 2-3 kartus. Kasmet didėja ir lėšos, skiriamos centralizuotam klausos aparatų pirkimui. 2018 m. klausos aparatų įsigijimo išlaidoms apmokėti prireikė apie 1 mln. 200 tūkst. eurų, šiemet tam numatyta skirti 1 mln. 400 tūkst. eurų. Per devynis šių metų mėnesius pacientams išduoti 6626 klausos aparatai.

Įmonės privalo užtikrinti apdraustųjų aprūpinimą klausos aparatais,  netaikydamos priemokos dėl technologinių ypatumų. Priemoka už technologijos ypatumus gali būti taikoma tik apdraustajam ar jo įgaliotam asmeniui raštu patvirtinus, kad yra informuotas apie galimybę gauti kompensuojamąjį klausos aparatą, bet renkasi tos pačios paskirties priemonę, kuriai pagaminti taikomos modernesnės technologijos ir naudojamos brangesnės medžiagos.

Daugiau sužinoti apie įmones, šiemet sudariusias sutartis dėl apdraustųjų aprūpinimo klausos aparatais, galima Valstybinės ligonių kasos interneto svetainėje  http://www.vlk.lt/veikla/veiklos-sritys/klausos-aparatai/kusigytklausoapara/Puslapiai/default.aspx

Šiaulių teritorinės ligonių kasos informacija

Komentarai

Jūsų komentaras

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

Aktualijos

Skundžiamasi medike

Avatar

Paskelbta

data

Atrodo, Radviliškio ligoninės Slaugos ir palaikomojo gydymo skyriuje ne viskas gerai su personalu. Lankantieji šiame skyriuje artimuosius skundžiasi netaktišku bei grubiu gydytojos Irmos Barkauskienės elgesiu. „Gydytojai pasiguodžiau, kad sunku apmokėti tūkstantį eurų siekiančią sąskaitą, nes vyrui teikiamos Slaugos ir palaikomojo gydymo skyriuje mokamos paslaugos. Gydytoja Barkauskienė man grubiai atrėžė: „Manęs nedomina jūsų finansinė padėtis“ ir prieš nosį užtrenkė kabineto duris. Norėdami šios gydytojos pasiklausti apie vyro būklę, su sūnumi būdavome priversti prie jos kabineto palaukti valandą, nors gydytoja ir būdavo kabinete“,- skundėsi  į redakciją atvykusi  pagyvenusi radviliškietė.

Beje,  redakcija sulaukė ne  vieno panašaus  skundo dėl gyventojų ir medikų nesusikalbėjimo. Pasiteiravome ligoninės direktoriaus V. Smalinsko, ar jam žinomi tokie gydytojos I. Barkauskienės ir ligonių artimųjų nesutarimai.

Radviliškio ligoninės direktorius V. Smalinsko atsiųstame oficialiame atsakyme  rašoma, cituojame: „Dėl gyd. I. Barkauskienės „netaktiško“ bendravimo skundų šiuo metu įstaiga nėra gavusi. Administracijos susirinkimuose su skyriaus vedėjais ar skyrių susirinkimuose aptariami deontologijos ir etikos klausimai“.

Štai taip – ligoninės direktorius nieko nežino, gyventojai lieja ašaras, tad ir norisi paklausti: „Kur pradingo žmoniškumas?“ Juk  kartais taip norisi  ištikus   bėdai  sulaukti paprasto paguodos žodžio. Kadangi  Radviliškio ligoninėje, poliklinikoje medikai tikrai sunkiai dirba, gyventojų norime paprašyti, kad į tai atsižvelgtų. Redakcija lauks padėkų medikams, kurias mielai paviešins.

„Radviliškio krašto“ informacija

Skaityti daugiau

Aktualijos

Dėl atlyginimų dydžių – skundai Tarybos nariui

Avatar

Paskelbta

data

VšĮ Radviliškio ligoninė darbuotojai dėl darbo sutarčių perrašymo ir nedidelių atlyginimų slaugytojoms kreipėsi į nepartinį Tarybos narį Gediminą Lipnevičių. Pasirodo, kad Radviliškio ligoninės slaugytojų „popierinis“ uždarbis – 934 eurai, kai Lietuvos vidurkis – net 1229 eurai.

Paaiškėjo, kad  ligoninės direktorius V. Smalinskas, sudarydamas naujas darbo sutartis, galimai pažeidė net 11 Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos šakos kolektyvinės sutarties ir Darbo kodekso punktų – tai nurodė advokatas, dr. N. Kasiliauskas, kuris specializuojasi Darbo teisės ir ginčų sprendimo srityse.. Pavyzdžiui, Tarybos nariui pateiktame dokumente, darbo tvarkos 34 apmokėjimo punktas prieštarauja Darbo kodekso 35 straipsniui, nes darbo užmokesčio dydis už papildomą darbą nustatomas susitarime dėl papildomo darbo, o ne vienašališkai vadovo. Taip pat pažymima, kad darbo apmokėjimo tvarkos 39 punktas prieštarauja Darbo kodekso 118 straipsniui, nes tiek aktyvus, tiek pasyvus budėjimas darbo vietoje yra prilyginamas darbo laikui ir negali būti nustatomas skirtingais apmokėjimais.

Dėl ligoninės naujojo vadovo V. Smalinsko veiksmų Tarybos narys G. Lipnevičius trumpai pakomentavo susidariusią situaciją: „Gavęs daugelio darbuotojų nusiskundimų dėl Radviliškio ligoninėje vykdomo darbo sutarčių perrašinėjimo bei mažų slaugos darbuotojų atlyginimų, šias problemas iškėliau praėjusiame Tarybos posėdyje. Posėdyje dalyvavęs ligoninės direktorius V. Smalinskas nesugebėjo atsakyti į mano užduotus klausimus, tad įvardijęs visas problemas kreipiausiu raštu į Radviliškio rajono savivaldybės Socialinių reikalų, sveikatos ir teisėtvarkos komitetą, kuris rinksis artimiausiu metu spręsti vienos didžiausios Radviliškio gydymo įstaigos problemų. Taip pat paprašiau, kad  ligoninės vadovas pristabdytų sutarčių perrašinėjimą, kol nebus išsiaiškinti darbuotojų nusiskundimai“.

Pakalbinti ligoninės darbuotojai tikisi iš Radviliškio ligoninėje veikiančių profsąjungų  aktyvumo bei kreipimosi į Radviliškio rajono savivaldybę kaip į pagrindinį dalininką, kad aktyviau atstovautų ligoninės darbuotojų interesams. Apie Sveikatos komiteto priimtus sprendimus savo skaitytojus informuosime kituose savaitraščio „Radviliškio kraštas“ numeriuose.

„Radviliškio krašto“ informacija

Skaityti daugiau

Skaitomiausi

Copyright © 2019