VšĮ Radviliškio ligoninėje verda aistros dėl akivaizdaus prioritetų disonanso. Savaitraščio „Radviliškio kraštas“ redakcija, reaguodama į gyventojų skundus dėl prastėjančių sąlygų įstaigoje, pateikė oficialų paklausimą ligoninės vadovybei. Gauti atsakymai, kuriuos pasirašo įstaigos vadovė Aušra Čiūdarienė, verčia kelti rimtų klausimų dėl valdymo prioritetų: kol įstaigos finansinėse ataskaitose mirga įspūdingos sumos papildomoms išmokoms, garbaus amžiaus pacientams drastiškai mažinamas maisto davinys.
Nors ligoninės vadovybė slepiasi po biurokratinėmis frazėmis ir tikina, kad viskas vyksta pagal „Darbo užmokesčio apskaitos tvarką“, skaičiai kalba patys už save.
Sunkiai dirbantis personalas vertas kiekvieno euro, tačiau nukentėjo pacientai
Svarbu pabrėžti vieną esminį dalyką – ligoninės slaugytojai, gydytojai, padėjėjai ir kitas personalas kasdien atiduoda visas jėgas rūpindamiesi ligoniais ir yra visiškai verti paskatinimo bei nuolatinio pagyrimo už savo pasiaukojimą. Tačiau finansų skirstymo logika, kuria vadovaujasi administracija ir įstaigos vadovė, verčia griebtis už galvos: kodėl personalo skatinimas turi vykti skriaudžiant pažeidžiamiausius įstaigos pacientus?
Kai 2025 metais Radviliškio ligoninėje buvo atidarytas Geriatrijos dienos stacionaras, rajono valdžia jį pristatė kaip vieną svarbiausių investicijų į senėjančios visuomenės sveikatą. Buvo garsiai kalbama apie orias sveikatos priežiūros paslaugas ir būtinybę gerbti senjorus. Tačiau praėjus kiek daugiau nei metams, situacija apsivertė aukštyn kojomis.
Apie tai, kad pasikeitė pacientų maitinimas, viešai nebuvo paskelbta, jokių pranešimų negavo nei pacientai, nei jų artimieji. Tik po to, kai į Radviliškio rajono savivaldybės tarybos narį Gediminą Lipnevičių kreipėsi sunerimę gyventojai, buvo pateiktas oficialus paklausimas direktorei A. Čiūdarienei.
Po klausimo direktorei paaiškėjo gėdinga tiesa – antrasis patiekalas iš tiesų panaikintas ir tiesiog išbrauktas iš meniu. Ligoninė oficialiame atsakyme pripažino, kad sprendimas priimtas dėl „pasikeitusių finansinių galimybių“. Tai reiškia, kad viešai keliami klausimai nebuvo gandai ar interpretacijos – juos patvirtino pati gydymo įstaiga.
Ligoninės argumentai: prasilenkia su logika?
Teisindama pasikeitusį pacientų meniu, ligoninės administracija griebiasi biurokratijos. Pirmiausia pabrėžiama, kad pagal Sveikatos apsaugos ministro patvirtintą aprašą, dienos stacionaro pacientų maitinimas nėra privaloma ir Privalomojo sveikatos draudimo fondo (PSDF) lėšomis finansuojama paslaugos dalis. Tačiau kartu ligoninė pripažįsta, kad iki šiol savo lėšomis papildomai finansavo šią paslaugą.
Kitas argumentas skamba dar keisčiau – esą atlikus vertinimą paaiškėjo, kad antrasis patiekalas ne visada būdavo suvalgomas, todėl nuspręsta jo nebetiekti visiems. Šis argumentas kelia nemažai klausimų: jeigu vienas pacientas dėl sveikatos problemų ne visada suvalgo visą porciją, ar tai reiškia, kad pilnavertis maitinimas turi būti panaikintas visiems? Tokia logika vargu ar būtų taikoma kitose sveikatos priežiūros srityse.
2025-ųjų finansinė upė ir administracijos atsakomybė
Kol pacientai Geriatrijos skyriuje gnaibo duonos plutą ir dalijasi sriubos lėkštę, įstaigos vadovybė lėšas skirstė plačia ranka. Bendra 2025 m. papildomų išmokų suma pasiekė net 161 306 eurus.
Įstaiga deklaruoja, kad priedą už gerus darbo rezultatus gavo visi be išimties 325 darbuotojai. Šiam masiniam skatinimui išleista solidi 151 964 eurų suma. Tai būtų po 500 eurų kiekvienam darbuotojui. Ir nors eiliniai darbuotojai šių priedų tikrai nusipelnė savo sunkiu darbu, redakcijai lieka neaišku: kaip įstaigos vadovybė nesugeba subalansuoti biudžeto taip, kad ir darbuotojai liktų įvertinti, ir pacientai gautų elementarų maistą?
Ypač atsižvelgiant į tai, kad pagal oficialų balansą trumpalaikiai įsipareigojimai per vienus metus padidėjo nuo 815 966,99 eurų iki 1 102 733,50 eurų, viso įsipareigojimai padidėjo iki 1 282615,26
2026 metai: pašalpų apetitas auga, o administracija laukia „metų galo“
Žvelgiant į šių metų ataskaitas, vaizdas tampa dar įdomesnis. A. Čiūdarienės pateikti atsakymai demonstruoja iškalbingą tendenciją – pašalpų sumos kyla.
2025 metais 9 darbuotojams buvo skirtos materialinės pašalpos – 9 342 eurai. Vidutiniškai viena pašalpa siekė net 1 038 eurus. Nors metai dar nesibaigė, ligoninėje jau išdalinta 10 materialinių pašalpų, kurių bendra suma siekia 11 530 eurų. Vidutinė vienam gavėjui atitekusi paramos suma išaugo iki 1 153 eurų.
Ligoninės vadovė taip pat skuba teisintis, kad šiemet priedai už įstaigos darbo rezultatus dar neskirti nei vienam darbuotojui, įskaitant ir pačią administraciją. Teigiama, kad viskas priklausys nuo „galutinių veiklos rezultatų“.
Toks atsakymas skamba kaip bandymas laimėti laiko. Tikėtina, kad įstaigos vadovybė ramiai laukia metų pabaigos, kada bus suvesti skaičiai ir atsivers galimybė vėl skirstyti tūkstantinius priedus, kol senjorų lėkštės stacionare lieka tuščios.
Teisinė prieš moralinę atsakomybę
Iš tiesų, teisės aktai nenumato prievolės dienos stacionaro pacientams tiekti pilnaverčius pietus, jeigu jų buvimo trukmė neviršija nustatytų laiko ribų. Formaliai ligoninė neprivalo finansuoti antrojo patiekalo savo lėšomis. Tačiau įstatymų leidėjas nustato tik minimalius reikalavimus. Niekas nedraudžia savivaldybės valdomai gydymo įstaigai suteikti daugiau, negu reikalauja teisės aktai. Iki šiol Radviliškio ligoninė būtent taip ir darė.
Todėl šiuo atveju diskusija kyla ne dėl to, ar buvo pažeistas teisės aktas. Diskusija kyla dėl moralinės ir socialinės atsakomybės. Jeigu Radviliškio ligoninė priversta taupyti, kodėl pasirinkta taupyti būtent garbaus amžiaus pacientų maitinimo sąskaita, o ne optimizuojant administracines išlaidas?
Ligoninės steigėja – Radviliškio rajono savivaldybė – turėtų atidžiau pažvelgti, ar įstaigos vadovės A. Čiūdarienės prioritetų viršūnėje yra pacientas ir sąžiningas, pasiaukojamai dirbantis ligoninės personalas, ar tik pačios administracijos finansinis patogumas.
Emilija Laukagalytė
2026-10-15
